اخبار

صفحه نخست اخبار
بخشنامه حقوق 1401

جزئیات حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱

بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن

(بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ 1400/12/22 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۹/۱۲/۱۴۰۰ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۱، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی، کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه، حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و انتظام و عدالت مزدی در کارگاه‌ها موارد زیر را به اجتماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:

 

دانلود بخشنامه حقوق 1401

 

متن بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱

۱- از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و پنجاه ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۱ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۳۸ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۱۷۱۷۲۲ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۴۰۰ افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و پنجاه ریال) بند (۱) کمتر شود.

۲- به کارگرانی که در سال ۱۴۰۱ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۷۰۰۰۰ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می‌گیرد.

تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۰، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳: بر اساس مصوبه مورخ 1400/12/19 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت‌محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال ۱۴۰۱ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

۳- بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۱ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره (۳) ماده (۳۶) قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۸۵۰۰۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

۴- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

۵- مقررات این مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۱ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می‌یابند نخواهد شد.

۶- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

حجت‌الله عبدالملکی- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

 

دانلود بخشنامه حقوق 1401

 

تعداد نظرات: 27

  • اسداله 1401/11/10

    متأسفانه بعد از 24سال کار کردن در یک محیت کاری که حداکثر نیروهای نظامی هستند به علت جا به جایی پیمانکار حق ما کارگران ضایع میشود و بیمه ما کار گران کامل ریخته نمیشود پدر حال حاضر روزی که سر کار نمی رویم بابت آن روز حقوقی دریافت نمی کنیم که به بهانه‌ی که ما ی عده دیبلم نداریم که مجبور شدم شبا نه در مدارس شبانه روزی درس بخوانیم تا دیبلم بگیریم شاید فرجی شود تا کارمان درست شود انشاالله

  • احمداحمدی1401/03/08

    با سلام وعرض ادب خدمت تمام زحمتکشان بخصوص قشر مظلوم و بی دفاع کارگران،متاسفانه حرف از عدالت هست ولی با حرف زدن مگه تا حالا مشکلی از مشکلات کارگران برطرف شده ،در این مملکت اسلامی چرا باید بی عدالتی باشه،متاسفانه در این مملکت حق ۳قشر موثر و حیاتی پایمال شده اونم به دلیل نداشتن پشتیبان قوی،قشر اول کارگران ازهر نوعی،،،قشر دوم معلمان،،،قشر سوم نظامیان،،،کارگران که به قول مسئولان چرخ دندهای صنعت و ابادانی و پیشرفت وموتور محرکه هستن البته مسئولان بعضا حرفشون هم برای خودشون خنده داره فقط برای عوام و وجهه خودشن اینارو میگن ولی در عمل خودتون شاهید،،،وامام معلمان هم قشر زحمتکش هستن ،معلمی که از لحاظ اقتصادی و درآمدی تامین نشه درست سر کلاس به دانش اموزن تعیلم نمیده چراکه دقدقه مالی داره ، ، اما گروه سوم نظامیان ، متاسفانه این نیروهای نظامی از لحاظ حقوق و در رده پایین هستن نیروی که تامین نشه از طرف سازمانش بعضا دیده شده دست به رشوخواری و سهلنکاری و کم کاری زده میشه ،،حرف من اینه این سه ۳ قشر را تامین کنید ابادنی خواهید داشت،والسلام علیکم ورحمت الله وبرکاتو

  • k1401/02/01

    چی بگیم خدا لعنت کنه هرچه کارفرما بی انصاف و بی وجدان

  • مهران1401/01/11

    باسلام، دوستان و همکاران و همدردان عزیز، قانون ها و بخشناوه ها و مصوبات نوشته هائی هستند روی کاغذ، تنها پروپاگاندای دفاع از حقوق کارگر است و تبلیغات، مگه میشه نهادهای قانونی نفهمن اینهمه کارفرما دارن حق اینهمه کارگرو میخورن؟؟!!!فقط شاید 1% از کا فرمایان خدا و پیغمبری حقوق پرداخت کنن، من تو کارخونه .... تولیدی با یکسال و نیم سابقه 2میلیون و600 هزار تومان تا امروز فروردین 1401 دریافتی دارم، بیمه کرده ولی از سنوات و باقی مزایا خبری نیست، بخدا اگه خودشون با این مبلغ بتونن زنده بمونن، زندگی پیشکش، مگه کارگرا فتوسنتز میکنن که با این حقوقا بتونن زندگی کنن نامردا؟؟!!؟

  • مجتبی1401/01/07

    من مشکل ناراحتی اعصاب ومشکل دیگه شکستن جمجمه وتو رفتگی استخوان کمرم پسرم. و دخترم به علت نداشتن گوشی دخترم 2سال از درسش عقب موند وپسرم هم یک سال از درسش عقب موند نه ساله که مهر مادر ندیدن ترکمون کرده منم که هر شرکتی میرم نمیزارن کار کنم به خاطر که طب کار چکاب میگیره مشکله سرم و کمرم وشکستگی سرمو میبینه ردم میکنن و هیچ درآمدی ندارم به خاطره سرنوشته دخترم وپسرم که خجالت زده نشن از این پدره ناتوان خواهش میکنم کمکمون کنید.التماستون میکنم.

  • مجتبی چوبتاشانی1401/01/07

    من در شرکت پولادیر ریخته گری دقیق شهر صنعتی هشتگرد کار میکنم روزی که شب کار بودم داشتم میرفتم سره کار بین چهارراه انبارتپه دو نفر ناشناس خفتم کردن وبا چوب به گیج گاهم ضربه وارد کردن وبیهوش شدم و کسی رو نشناختم بهوش آمدم دیدم پولو گوشی ومدارکم نیست و5 الی6روز بیمارستان مدنی بستری شدم وجمجمم شکسته بود و عمل کردند وکمرمم آسیب دید من دو فرزند دارم ومادر ندارن و هر سه ما زیر پوشش بهزیستی نظرآباد هستیم ودرآمدی نداریم ممنون میشیم کمکمون کنید.

  • علی1401/01/06

    با سلام تو این مملکت فقط گارگر که آسیب میبینه زندگیش از هم میپاشه غرورش میشکنه همیشه ضربه میخوره از خانواده دوراطراف بیشتر از همه سرکار سربرج حقوق میگیره کم میاره هیچ امتیازی بن خرید وام هیچی تعلق نمیگیره خسته شدیم از این سیاستی که به کارگر پیاده میکنید سریال کارفرما میلیارد میبره خونه کارگر همون حقوق ماهانه باشد که خدا هم میبینه هم میشنوه

  • احسان رزاقی1401/01/02

    ما که راضی نیستیم، هزینه ها خیلی بالاست و بالاتر هم خواهد رفت

  • سعید1400/12/20

    سلام چقدر جالبه نمایندگان سرمایه دار برای ما تصمیم میگیرن این افزایش حقوق که اینقدر سرو وصدای بیخود کرده باید سال ۱۳۹۵ اعمال میشه یعنی حقوق امسال با حقوق واقعی ما کارگران ۶سال با حقوق واقعی فاصله داره دقیقان هر افزایش حقوق ۵ سال قبلترش از جیب کارگر بیرون کشیده میشه ودر اصل شما کارگران نسبت به حقوق واقعی ۶ سال فاصله دارید چون تورم وبالا کشیدن قیمتا نماینده نمیخاد ولی کارگر بیچاره دوتا نماینده داره که یکی ذینفع ودومی هم غیر مرتبت وهوادرار سرمایه دار پس حقوق سال ۹۵ حلالتون باشه چون ۳۰ درصد زحمتتون جای محاسبه نمیشه

  • اصعر 1400/12/18

    باسلام شما گفتید هیچ پیمانکاری حق نگه داشتن حقوق کارگر را نگه دارد ما نمی دونیم قسم حصرت عباسو باور کنیم یا دم خروسو الا ن من کارگر پیمانکار مترو خط پنج هستم هنوز حقوق بهمن ماه مارو ندادن حالا عیدی سنوات حقوق اسفند تو سرش بخوره چرا کسی نیس پشت کارگر وایسته الان کارگر رسمی مترو از ده تومن تا شانزده تومن حقوق میگیره سر بیست نهم هم واریز میشه ما چه گناهی کردیم که کارگر پیمان هستیم حد اقل نصف حقوق رسمیارو به ما بدن شده کار کردن خر خوردن یابو ببخشید دیگه ما به اخر خط رسیدیم که اینجوری حرف می زنیم ما کار کنیم اونا تخمه بخورن چه عدالتی

  • علی1400/12/14

    باسلام خدمت همه همکاران زحمت کش عزیز اعم از کارگر وکارمند دوستان موضوعات کتاب های تاریخ سال های پیش یادتان هست؟مثل مثلث طبقاتی جامعه، که در راس و قسمت های بالا شاهزادگان، وزیران، موبدان بودند در پایین پیشه وران (آهنگران،کشاورزان و...) ودر پایین ترین قسمت کارگران و بردگان بودند. مالیات از طبقات پایین گرفته می شد وبرای جنگ از کارگران و بردگان استفاد میکردندو این طبقات حق تحصیل و اعتراض نداشتند. با احترام به همه زخمت کشان این مرز وبوم ، آیا بااین گونه نگرش به قشر فداکار و این دستمزدها و تورم های پیش روبه نظر شما در طبقه بندی امروزی، ما در این کشور اسلامی و جامعه ای که دَم از عدالت محوری می زنند در کدام طبقه قرار خواهیم گرفت.لعنت خدا بر هر اجنبی شرقی وغربی و به خصوص هر مزدور و خودفروخته داخلی که با اسم اسلام خون هزاران فزرند ایران را پایمال کرده و می کند و با غارت و چپاول گری روزی قشر زحمت کش را این گونه به یغما می برد و مارا به خاک سیاه نشانده و شرمنده خانواده های خود کرده است.

  • مهدی 1400/12/11

    آقا یه جمله تمومش کنم حقوق دریافتی کارگر زیر۱۰میلیون یعنی آواره وبدبخت

  • ستار1400/12/10

    بااون ۴تومان پولی که به کارگرا داده می‌شود نمیشه دانه ۱۰ تا مرغ را تهیه کرد

  • سالم‌عطیوی1400/12/10

    سلام پس قرار دادی میشیم ما کارگرای بدبخت

  • علی1400/12/10

    سلام مگه خودتون تو اخبار وتلویزیون تون نمیگید بارها وبارها که درآمدزیرده میلیون خط فقره پس فقط فقیرها اونم ازجنس کارگر تواین مملکت باید مالیات بدن آخه این درسته واقعا من موندم همش شعارشعارشعار

  • حمیدی1400/12/09

    18ساله رفتگرشهرداریم هنوزتبدیل وضعیت نشدیم به اشغال مردم جمع کردن قانعیم ولی امنیت اینم نداریم بادیپلم نظام قدیم بدابحالمان چی شد

  • علیرضاافشاری1400/12/08

    جمع کنید این بازیارو همه برای بازی دادن ما کارگران بیچارست کی به فکر ما بودن که این دومین بار باشه اینا خودشون کارخونه دارن میان به فکر ما باشند خنده داره به خدا جلسه چیه جناب رییسی هم که فقط خواست رای جمع کنه بعدش دیگه تموم شدکارگر کیلو چند

  • محمد1400/12/08

    حقوق جاهای سختش چنده؟

  • ایمان 1400/12/06

    سلام نظرمون و بنویسیم که چی بشه قشر کارگر هرچی میکشه از مسئولین به لیاقته کجا کارفرما ضررمیکنه آره چون حرس میزنن ضرر میکنن،حرس وآرزو انتها نداره...

  • جانی1400/12/06

    بااین چهارمیلون که به کارگرمیدهندنانخشک همنمیتان خورد

  • حبیب رستگاری1400/12/04

    تنها قشری که هیچ وقت معیشتشون برای دولتمردان مهم نبوده قشر جامعه کارگری هست انصافا با این حقوق ها میشه زندگی کرد تبعیض طبقاتی این قدر چاره فقط ظهور آقاست که حق مظلومان رو از ظالمان بگیره

  • سید حبیب موسوی1400/11/24

    ایتم های بن مسکن و حق اولاد و ۷درصد سهم بیمه کارگر ایا مشول مالیات نیسند

  • احمد1400/11/22

    داداش زیر ده میلیون واسه کارگر فقره. چجوری بگیم ما. جمعش کنین. تا کی دروغ. تا کی دزدی.

  • نعمت جلالی1400/11/22

    باسلام وخسته نباشبد خدمت دولتمردان ..حقوق ما کارگران به ده روز هم نمیرسد و مابااین حقوق یه خانواده ۴ نفره اگر هر سه وعده تخم مرغ هم بخوریم باز هم نمیشه فکری بکنید ما قشرکارگر هرروز فقیر تر میشیم وامنیت شغلی هم نداریم رحم کنید به حال ما کارگران

  • سلطانعلی همتی1400/11/21

    بنده کارگرمخابرات تهران تلفن ثابت هستم متأسفانه کمترین حقوق میگیریم راحت تربگم د یافتی من ۱۵روز زندگی مراجواب نمیده،خدابدادکسانی برسد ک کارثابت ندارند،یاکلٱکارندارند دردمان را به کی بگیم،تاشرمنده خانوادمان نشیم، ۲۵ سال سابقه کاری بلا تکلیف هستیم

  • کاظمی1400/11/19

    حقوق کارگران زیر فقر است اهمینت شقلی که ندارد

  • امیرحسین محمدرضایی1400/11/19

    سلام بنده کارگر شهرداریی هستم حقوق ما که کم هست خدایش

نظرات خود را به اشتراک بگذارید